LEGO® SERIOUS PLAY® 方法是一套行之有效、經過深入研究的框架，建基於神經科學及心理學的研究成果。自 1990 年代起，它一直協助全球機構以協作、開放、

有趣及具建設性的方式，找出差距與問題、

解決難題並探索意念。

學員可利用 LEGO 積木，為抽象的概念和想法

砌出具象徵或比喻意義的模型。這樣，學員無形的想法和意念，便可透過

LEGO® 模型及各人的故事分享而變得具體。

下午，引導師會運用成長型思維，

帶來富啟發性的反思學習和實用的行動步驟，讓學員理解多元差異，並以

開放、靈活及欣賞式的溝通實踐共融，從而加強團隊凝聚力，

最終為個人、團隊以至整個機構帶來正面改變。

培訓大綱

上午：LEGO SERIOUS PLAY

• 簡介及破冰

• 技巧建立：高塔與比喻

• 砌出個人模型及故事

• 延伸搭建：外在身份

• 砌出個人模型及故事

• 砌出共同模型

下午：凝聚團隊

• 提神活動（以團隊 TEAM 形式表現）

• 禮物

• 共同創造

• 團隊挑戰

  （運用當天及其後的學習所得）

• 欣賞式精準回饋

• 總結收穫及行動步驟